Respectez-vous les nouvelles obligations de formation ?
La gestion des formations et le lien avec le Federal Learning Account (FLA) peuvent rapidement devenir un fardeau s'ils ne sont pas gérés efficacement. L'intération du droit à la formation est un défi de taille pour toute entreprise.
Gagnez en efficacité avec notre module formation.
Le module de formation d’iLeo simplifie la gestion complète de vos programmes de formation.
De la planification à l'évaluation, vous suivez la participation et la progression de vos employés en toute fluidité. Attribuez des compétences en cas de réussite et planifiez vos équipes en conséquence, en fonction des besoins spécifiques des tâches.
Les données peuvent être exportées directement vers le site du FLA. Vous respectez les obligations légales tout en optimisant le développement des compétences de votre équipe, sans le stress de la gestion manuelle.
Fini les démarches administratives lourdes : gagnez du temps et assurez votre conformité légale en quelques clics.
Votre partenaire RH tout-en-un
Adaptez vos plannings en temps réel pour répondre aux besoins de votre équipe
Gardez un œil sur les absences et évitez les imprévus
Suivez précisément les heures prestées grâce au pointage et corrigez facilement les anomalies
Analysez la productivité et l'absentéisme au sein de votre entreprise pour adapter en temps réel vos stratégie RH
iLeo s'adapte à votre méthode de travail et non l'inverse.
They trust us,
why shouldn't you?
"iLeo is very easy to access, as are the encoding and planning processes. It saves time for shop managers, staff and general management. The programme allows us to see straight away whether working time regulations are being complied with, thanks to an alert in iLeo. The same goes for small-scale flexibility: iLeo sends us an automatic alert if the working time conditions are not being respected".
"With iLeo, we're much more proactive than reactive. The greatest benefit is the transparency and communication that is facilitated between the various parties. iLeo has become the official channel for communicating schedules."
"As HR managers, we can define the degree of access and the parameters over which we give managers autonomy. Managers can quickly and reliably update the time management of their teams. This is a major efficiency booster that contributes to motivation. Updating schedules is also much quicker."
Mettez-nous au défi !
Ne vous contentez plus de surveiller le temps de travail, pilotez-le !
