Simplifiez la gestion des contrats de travail
Découvrez comment centraliser et simplifier la gestion des contrats de travail avec iLeo. Gagnez du temps, assurez la conformité juridique et réduisez la surcharge administrative.
Comment gérer vous la surcharge administrative des contrats de travail ?
Gérer les contrats de travail implique des enjeux stratégiques importants, tout en exerçant une pression significative sur votre temps et vos ressources. Il s'agit de garantir une conformité sans faille dans un cadre réglementaire en constante évolution, de maîtriser les échéances pour éviter des erreurs coûteuses, et de centraliser efficacement les données.
De plus, concilier la personnalisation des contrats avec des politiques uniformes ajoute une couche de complexité.
Bien géré, cela permet non seulement de sécuriser votre entreprise juridiquement, mais aussi de gagner en efficacité et en sérénité dans vos processus.
Gagnez du temps et de la sérénité avec la centralisation des contrats
Un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) comme iLeo offre une solution complète pour surmonter les défis de la gestion des contrats de travail. Il permet de centraliser l’ensemble des données contractuelles dans une plateforme unique et sécurisée, facilitant ainsi l’accès et le suivi des informations clés.
De plus, iLeo simplifie la personnalisation des contrats de travail grâce aux modèles personnalisables. Vous pouvez adapter chaque contrat aux besoins spécifiques de vos employés tout en respectant les politiques internes de l’entreprise
Pour garantir le respect des réglementations, la planification d'un collaborateur n’est pas possible tant qu'un contrat valide n'est pas enregistré dans le système. Cette fonctionnalité agit comme une barrière de sécurité, limitant les risques d'erreurs administratives qui pourraient entraîner des situations où un employé travaille sans protection légale.
Un autre avantage d’iLeo est l'intégration de la signature électronique légale, qui permet de finaliser les contrats à distance en toute sécurité. Plus besoin de courir après des signatures physiques ou de gérer des envois de documents papier.
Avec iLeo, vos contrats peuvent être signés électroniquement par les travailleurs, où qu'ils se trouvent, garantissant ainsi une rapidité et une efficacité accrues dans le processus de contractualisation.
Cette fonctionnalité accélère les démarches administratives et assure également une traçabilité et une conformité juridiques totales, en réduisant les risques d'erreurs ou de fraudes. En simplifiant ainsi le processus de signature, iLeo renforce la fluidité de la gestion des contrats tout en offrant une solution moderne adaptée aux besoins actuels.
Apprenez-en plus sur la signature électronique qualifiée, la seule signature digitale légale pour les contrats de travail.
Simplifiez vos déclarations dimona et libérez-vous de la complexité des procédures.
Suivez les compteurs d'absence et de congé en temps réel, éliminez les erreurs et optimisez la planification de vos équipes.
Maximisez votre productivité RH grâce aux modèles de contrat avec pré-remplissage automatique.
Simplifiez votre quotidien dès maintenant !
Avec iLeo, ne vous contentez pas de gérer les contrats; améliorez aussi la productivité et l’efficacité de vos équipes, tout en restant à leur écoute. Simplifiez vos processus RH, réduisez les coûts liés aux erreurs et offrez à vos collaborateurs une expérience fluide et moderne.
